Um líder de verdade é capaz de construir equipes engajadas que jogam junto com ele e entregam resultados acima da média
Entenda porque você precisa de técnicas e ferramentas certas para se tornar um líder seguro e estratégico.
Assista a aula de introdução gratuitamente e aprenda três ações para aplicar de imediato:
- Como dar feedback que gere mudanças positivas, sem criar um clima pesado, com 2 passos da técnica FASENICO.
- Descubra os 4 níveis de maturidade da sua equipe e aprenda a delegar o trabalho certo para cada um, desenvolvendo de forma mais assertiva as pessoas da sua equipe.
- 03 formas para não se sentir sozinho e inseguro quando o peso da liderança cair sobre suas costas.
Agora é a sua hora de ser um Líder acima da média, clique no botão e faça sua inscrição.
ACESSO IMEDIATO AO PROGRAMA
SUPORTE AO VIVO NO ZOOM 2X AO MÊS
15 DIAS DE GARANTIA
Aulas gravadas para você acessar no seu melhor horário e assistir quantas vezes quiser.
Metodologia e 40 ferramentas juntas em um só lugar
Veja as ferramentas que você terá a sua disposição:
MPA
Indicador de Performance
SPL
MDE
MPA- MATRIZ DE PRIORIZAÇÃO DAS ATIVIDADES
INDICADOR DE PERFORMANCE
SPL- SOLUCIONADOR DE PERFORMANCE DE LIDERANÇA
MDE- MATRIZ DE DESENVOLVIMENTO DA EQUIPE
O que estão falando do SPL
Aulas gravadas para você acessar no seu melhor horário e assistir quantas vezes quiser.
Fernanda Maria de Souza – Gerente de loja
LÍDER DE LOJA AUMENTA O FATURAMENTO EM 70% EM 1 MÊS
Daniele Almirom- Diretora de criação
GESTORA CONSTRUIU TIME DE ALTA PERFORMANCE, AGORA BATE METAS E FATURA 45% MAIS
Camila Capeletti Pires- Gerente de Produtos
PROMOVIDA 2X EM UM ANO COM APLICAÇÃO DE TÉCNICAS E FERRAMENTAS LIDERAÇÃO
Elane Gonçalves- Key Account Manager
CONSTRUIU EQUIPE DE ALTA PERFORMANCE E OS RESULTADOS FORAM TÃO BONS QUE FOI PROMOVIDA A GERIR UM OUTRO SETOR
BÁRBARA Cardoso – Gerente de vendas
USOU O PODER DO FEEDBACK FASENICO
Eu entendi que a minha função de líder era desenvolver pessoas. O feedback que foi trabalhado e as reuniões de alinhamento trouxe um engajamento muito maior para a equipe e isso refletiu nos resultados.
Em 02 meses de curso, eu já comecei a ver uma mudança rápida, tanto na equipe, quanto na Diretoria. Anos de empresa, e só agora eu comecei a receber elogios que eu não recebia antes. Eu comecei a receber esse reconhecimento também da Diretoria.
Depois do LiderAção, eu mudei a minha postura, ainda assumindo o cargo de liderança, ainda estava muito envolvida no operacional. Eu assumi a postura de liderança e de desenvolvimento da equipe. Eu comecei a receber elogios, como : eu confio no seu trabalho, eu estou gostando muito do trabalho que você estava fazendo”.
Os resultados do setor que está sob minha responsabilidade saltaram de patamar e hoje também são destaque. Um processo de durava 25 dias, passou para 05 dias, com a mesma equipe. O que mudou foi a minha liderança e aplicação das técnicas e ferramentas. E o melhor, tenho os meus subordinados unidos e ao meu lado e muito satisfeitos com a maneira como estamos conduzindo o setor"
SUPORTE COMO VOCÊ NUNCA VIU
Por isso, no LIDERAÇÃO eu estarei online com você, ao vivo, 2x por mês ao longo desses 12 meses.
Nossos encontros terão duração de uma hora, onde você poderá tirar suas dúvidas sobre as aulas, técnicas e ferramentas, um momento comigo, somente eu e você para que eu possa te direcionar em toda a jornada.
Isso tudo sem nenhum custo adicional.
+ 4 Bônus Especiais
Saiba mais
Você irá descobrir como um líder pode reforçar e transmitir ainda mais confiança e credibilidade somando as suas habilidades intelectuais com a sua imagem pessoal.
Saiba mais
Você receberá orientações sobre comunicação assertiva e estratégica com seus liderados.
Aprenda sobre processo de comunicação, diferentes linguagens comunicacionais que você precisa usar no dia a dia e técnicas de rapport, para criar uma maior conexão com os interlocutores e a sua equipe.
Saiba mais
Descubra 5 comportamentos que farão você se destacar positivamente como líder e chamar a atenção da Área de Recursos Humanos para oportunidades e crescimento profissional.
Saiba mais
Entenda o que mudou na liderança após a pandemia.
Aula 1 – Mentalidade do Novo Líder
Aula 2 – Feedback como você nunca viu
Aula 3 – Maturidade do Time e One-a-One
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Estudo aponta que 8 em cada 10 líderes fracassam e colocam seu cargo em risco por não saberem extrair resultados eficazes com sua equipe. Entenda:
Quem são esses 80%?
Não aplicam feedback e/ou aplicam e não obtém efeito;
Assumem tarefas dos seus liderados porque não confiam;
Deixam-se levar pela emoção e tomam decisões equivocadas por impulso;
Sempre ocupados e “apagando incêndio”, não conseguem ser estratégicos;
Não conseguem reter talentos na sua equipe;
Não conseguem desenvolver as pessoas do seu time.
Todos os dias, pelo menos um líder é promovido, bem como algum gestor é demitido.
De que lado você prefere estar?
Quem é Mariana Koch
Em 2008, decidi empreender e fundei a KZ liderança que era um projeto desde que entrei na faculdade de Psicologia.
Nesta jornada, contribui com consultoria para mais de 400 empresas brasileira e multinacionais, impactando mais de 12.000 líderes. como Engie, Magalu, Hostgator, Iguatemi, Quanta Previdência (Sistema Unicred), Ucpel, Grupo Adservi, Intelbras, RBS, Cotesa Energia, OAB-Prev, Elos, Compo Expert.
Durante este período, realizei 4 pós-graduações e MBA com foco em gestão de pessoas e MBA em gestão empresarial. Além da formação Internacional em Liderança na Ohio University, sou formada também pelo americano Randhy Di Stefano em Coaching Integrado, sempre tive como valor o conhecimento científico como forma de mudar as pessoas e os líderes empresariais.
Com a experiência e observando os resultados alcançados, criei um método para desenvolver os líderes - Método LIDERAÇÃO, no qual compartilho cinco etapas que acredito serem fundamentais para um gestor se tornar mais estratégico e equilibrar sua vida em todos os aspectos.
Para mim, são as pessoas que trazem os resultados. Por isso, o foco constante em desenvolver os líderes para que possam extrair o melhor de cada um, formando uma equipe de alta performance.
PRA QUEM SE DESTINA ESSE PROGRAMA
Gestor de equipe
Novo Gestor
Futuro Gestor
Empresário
Dono de Negócio
O Método Lideração
+ 400 empresas
+ 12 mil líderes
15 anos de mercado
Situações reais e práticas
Claro, objetivo e totalmente prático, o programa é mais atual do que nunca para gestores de todos os níveis hierárquicos.
Um plano completo de desenvolvimento
Você irá obter autoconhecimento e tornar-se líder de si mesmo.
Este é o primeiro passo para iniciar a jornada como líder, compreender seu perfil, seu padrão de comportamento e seus sabotadores.
Com isso você irá aprender a se tornar mais produtivo e eficaz.
Na prática:
+ Sabotadores
+ RCL: Ressignificação de Crenças Limitantes
+ Roda do Novo Líder
+ Ferramentas complementares
Uma vez que você já aprendeu a liderar a si mesmo, será hora de ativar o protocolo L3 e aprender a liderar os outros e construir equipes de alta performance.
Você irá entender a maturidade dos membros da sua equipe, estabelecer uma relação de confiança e delegar de forma eficiente.
Na prática:
+ FASENICO
+ Mindset
+ M4 Aplicado: níveis de maturidade da sua equipe
+ Matriz da Delegação
+ Ferramentas Complementares
Com a equipe performando melhor e conseguindo ter resultado com a delegação de tarefas, você estará mais motivado.
Nessa etapa você irá desenvolver sua inteligência emocional.
Na prática:
+ IE Score
+ Temperamentos
+ REIN
+ Gatilhos emocionais
+ Ferramentas Complementares
Ao desenvolver sua inteligência emocional, você terá maior consciência e controle sob suas emoções e evitará tomar decisões erradas, por impulso.
Nesta etapa você irá aprender sobre os jogos corporativos, a dinâmica que acontece em grupos de trabalho, sendo um diferencial na sua liderança.
Na prática:
+ Ferramentas Complementares
Aqui você vai ativar o protocolo de líder alta performance.
Vai aprender e aplicar as rotinas de liderança que vão levar você e seu time a outro patamar.
Você sente que seu trabalho rende, é mais produtivo e gera mais resultados.
Na prática:
+ SPL: Solucionador de Problemas de Liderança
+ Arsenal One-on-one
+ Equipe Planning
+ Gerenciamento GD/GS
+ Alinhamento de Rota
Gamification
Ao alcançar "Líder DIAMOND" você terá comprovado não só na teoria, mas também na prática que você se tornou um líder que gera resultados.
Assista ao vídeo no topo da página para aprender como funciona cada etapa e os diferenciais do Método LIDERAÇÃO
A vida do gestor SEM o LIDERAÇÃO
- Não sabe dar feedback que gere mudança de comportamento e autorresponsabilidade no liderado. Normalmente ainda usa feedback sanduíche (que muitos falam, mas que não tem impacto na mudança de comportamento).
- Não sabe como gerir as pessoas. Tem uma equipe perdida, desmotivada e sem direcionamento. É comum perder talentos na equipe.
- Está sobrecarregado e fazendo atividades que não são essenciais ou não geram tanto valor. Vive dizendo que não tem tempo.
- Não sabe se está no caminho certo, está inseguro e sem ferramentas para gestão das pessoas pós pandemia. Não sabe gerir a distância.
- Tenta liderar, sem técnica e com enorme gasto de energia. No final, fica longe dos resultados que poderia alcançar.
A vida do gestor COM o LIDERAÇÃO
- Usa o Feedback FASENICO como forma de mudar os comportamentos que não são desejados das pessoas da equipe.
- Usa One-On-One , possui uma equipe unida e engajada e assim fica mais fácil resolver os problemas.
- Entende que delegação não é pra todos da equipe, e com a técnica M4, descobre o nível de maturidade e sabe o que fazer com cada liderado. Usa o tempo para pensar e desenvolver mais valor a sua área e empresa.
- Sente-se seguro, pois tem um caminho a seguir, com as ferramentas de apoio para sua gestão. Tem a confiança de ter o SPL, como se tivesse uma mentora ao lado deles todos os dias.
- É reconhecido como líder, trabalha de forma estratégica usando técnicas e ferramentas, e com seu time engajado alcança resultados.
COMO O PROGRAMA ESTÁ ESTRUTURADO?
Os módulos são liberados semanalmente para você aprender e aplicar de imediato.
BOAS VINDAS
Seja bem vindo
Seja bem vindo
- Boas Vindas – Comece por aqui
- Suporte LIDERAÇÃO
- Gamefication
- Planilha de Performance LIDERAÇÃO
- Comunidade de Líderes
MÓDULO 01
Boas Vindas
Boas Vindas
- Aula 1 – O Mundo Bani e o Líder do Agora
- Aula 2 – 8 atitudes dos líderes de sucesso para a nova economia
- Aula 3 – O que são as crenças e os impactos na liderança
- Aula 4 – 9 sabotadores dos líderes. Qual é o seu?
- Extra 01 – Ferramentas para potencializar a sua liderança
MÓDULO 02
Boas Vindas
Boas Vindas
- Aula 1 – Mentalidade do Líder e Maturidade da Equipe
- Aula 2 – Feedback como Estratégia de Desenvolvimento
- Aula 3 – Os 5 maiores problemas de todas as equipes e como superá-los
- Aula 4 – Entenda como funciona a equipe em um processo de mudança
- Aula 5 – 5 Passos para a construção da confiança com sua equipe
- Aula 6 – Explicando as ferramentas e desafios
- Extra 01: 05 Dicas Infalíveis para você gerir melhor o seu tempo
MÓDULO 03
Boas Vindas
Boas Vindas
- Aula 1 – Pilares da Inteligência emocional
- Aula 2 – Entendendo as emoções
- Aula 3 – Temperamentos e tomada de decisão do líder
- Aula 4 – Técnicas para desenvolver a IE
MÓDULO 04
Os jogos corporativos e os impactos na Liderança
Os jogos corporativos e os impactos na Liderança
- Aula 1 – Entendendo como funcionam os jogos
- Aula 2 – Você é um jogador finito ou infinito?
- Aula 3 – Os 07 erros mais comuns nos jogos
- Aula 4 – A vulnerabilidade do líder
MÓDULO 05
Rotinas de Liderança - O que todo o líder deve fazer
Rotinas de Liderança - O que todo o líder deve fazer
- Aula 1 – Aprenda as 05 rotinas dos líderes na gestão
- Aula 2 – Como delegar com eficiência
- Aula 3 – Os segredos das rotinas pessoais dos líderes de sucesso
- Extra 01: SPL – Solucionador de Problemas de Liderança
- Extra 02: Ferramentas de Liderança
DOWNLOADS
Arquivos para baixar
Arquivos para baixar
- SPL – Solucionador de Problemas de Liderança
- + 40 Ferramentas práticas e de fácil aplicação de Gestão e Liderança
Bônus
Conteúdo extra
Conteúdo extra
- Bônus 1: A IMAGEM DO LÍDER
- Bônus 2: A COMUNICAÇÃO COMO ALIADA NA GESTÃO DE EQUIPES
- Bônus 3: 5 CARACTERÍSTICAS PARA CHAMAR ATENÇÃO DO RH E SE TORNAR UM LÍDER NAS EMPRESAS
- Bônus 4: JORNADA DO NOVO LÍDER (3 aulas)
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Veja qual o melhor plano para você
Plano Básico
TOTAL: de R$ 997,00
POR APENAS 12X DE
R$59,70
- Curso Lideração completo (5 módulos e ferramentas)
-
4 bônus (aulas relacionadas) -
Aula extra 1: Gerações no mercado de trabalho -
Aula extra 2: Recrutamento e Seleção por Competência -
Gamefication com certificação de aplicação das técnicas -
Suporte ao vivo 2x por mês - Acesso por 1 ANO
Plano Premium
TOTAL: de R$ 1.197,00
POR APENAS 12X DE
R$99,70
- Curso Lideração completo (5 módulos e ferramentas)
- 4 bônus (aulas relacionadas)
- Aula extra 1: Gerações no mercado de trabalho
-
Aula extra 2: Recrutamento e Seleção por Competência -
Gamefication com certificação de aplicação das técnicas -
Suporte ao vivo 2x por mês - Acesso por 1 ANO
Plano Black
TOTAL: de R$ 1.497,00
POR APENAS 12X DE
R$129,70
- Curso Lideração completo (5 módulos e ferramentas)
- 4 bônus (aulas relacionadas)
- Aula extra 1 : Gerações no mercado de trabalho
- Aula extra 2: Recrutamento e Seleção por Competência
- Gamefication com certificação de aplicação das técnicas
- Suporte ao vivo 2x por mês
- Acesso por 2 ANOS
FAQ
PERGUNTAS FREQUÊNTES
Como funciona o Programa de Desenvolvimento de Líderes?
Ao entrar no programa você receberá um acesso a plataforma do curso, onde estarão as aulas gravadas para você assistir no horário que lhe for mais conveniente e quantas vezes quiser pelo período de 1 ano.
Os módulos são liberados gradativamente, respeitando a sequência de aprendizado do método LIDERAÇÃO.
Duas vezes por mês será disponibilizado o suporte online, ao vivo com a Mariana Koch. Uma ótima oportunidade para tirar suas dúvidas das aulas e ferramentas.
Ao completar o curso, você receberá um Certificado de Conclusão.
Dentro do Programa, temos um Game para os Líderes. Participando dele e cumprindo as tarefas indicadas, você receberá uma certificação extra: “LÍDER DIAMOND”. Este te certifica como um líder que aplicou as técnicas e ferramentas e teve resultados.
As aulas são práticas? As ferramentas estarão disponíveis para download?
Sim, o método L5 apresentado no programa é muito atual e foi desenvolvido através de 15 anos de experiência de mercado, observando o comportamento e resultados de líderes além do apoio de pesquisas de liderança nas principais universidades dos Estados Unidos.
Com esta metodologia você terá a aula explicativa para aplicar na prática e colher os resultados.
O programa apresentará mais 40 ferramentas que estarão disponíveis para download.
Como funciona o suporte?
Você poderá tirar suas dúvidas ao vivo com a Mariana Koch pelo ZOOM 2x por mês. Além disso, também são utilizados e-mail, whatsapp e outras redes sociais para acessar mais conteúdos de liderança.
Por quanto tempo terei acesso ao conteúdo?
Você terá acesso ao conteúdo por um ano.
Terá uma comunidade dos Líderes?
Sim, você terá acesso à comunidade dos Líderes em um grupo exclusivo no Facebook. Esse grupo foi criado exclusivamente para nossos alunos, com o objetivo de trocarmos experiências, sugestões e termos apoio uns dos outros em momentos desafiadores.
Quais são as possíveis formas de pagamento?
Através da página de pagamento da plataforma Hotmart, você poderá optar por pagamento em PIX, boleto, paypal, cartão de débito, ou cartão de crédito (em até 12x). O pagamento em cartão de crédito pode ser dividido em dois cartões. Existe a opção de pagamento Pix + Cartão de Crédito (Pagamento Híbrido) também.
O curso possui certificado?
Ao completar o curso, você receberá um Certificado de Conclusão.
Dentro do Programa, temos um Game para os Líderes. Participando dele e cumprindo as tarefas indicadas, você receberá uma certificação extra: “LÍDER DIAMOND”. Este te certifica como um líder que aplicou as técnicas e ferramentas e teve resultados.
Esse programa funciona para quem nunca fez um desenvolvimento de liderança, pra quem está começando nessa área?
O Lideração é ideal para você que não tem experiência, pois você já vai começar do jeito certo! Ao final do curso estará mais bem preparado que 80% dos gestores que estão em atuação.
O LIDERAÇÃO serve para pequenas e médias empresas?
O programa atende aos mais diversos tamanhos e segmentos de empresas. Desde micro a grandes empresas, líderes com 1 liderado a líderes com mais de 50 liderados. Até futuros líderes que ainda não possuem liderados, mas querem estar preparados e criar novas oportunidades em sua carreira profissional.
Já vi vários cursos de liderança e nada funcionou pra mim, o Lideração vai funcionar mesmo?
O LIDERAÇÃO não é mágica, o resultado dele vem 50% do lado de cá e 50% do lado de quem estuda e aplica com comprometimento. Se nada nunca funcionou até hoje, é importante rever seu processo de estudo e implementação antes de entrar neste programa.
LIDERAÇÃO
PARA EMPRESAS
Se você tem mais de 5 líderes na sua empresa que precisam ser desenvolvidos, clique no botão abaixo e entre em contato com nossa equipe de atendimento de empresas.
SATISFAÇÃO E RESULTADO DE QUEM ESTÁ APLICANDO TÉCNICAS E FERRAMENTAS DO LIDERAÇÃO
O treinamento é um produto validado por alunos e profissionais de diferentes mercados. Os depoimentos aqui citados são reais e de pessoas que tiveram acesso ao método ensinado no treinamento. Apesar disso, os resultados podem variar de pessoa para pessoa, de acordo com a dedicação.
Nós NÃO compartilharemos seu endereço de e-mail com ninguém. Ao se cadastrar você concorda com a nossa
KOCH SERVIÇOS EMPRESARIAIS LTDA
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